酒店經紀小君～上班前須知 @ 威士登酒店經紀,酒店上班,酒店打工,酒店兼職,一定要找小君姐

每個人到酒店上班最主要目的都是要賺得一桶金，也

不乏有些是因為好玩或好奇而來，但畢竟是少數。

來酒店上班目標大概是這些：１、因短暫需要一筆錢紓困　２、有負債例如：卡債、學貸、或幫家裡還債、以及對未來有計畫及規劃，例如：要出國唸書、開店、買房子、投資理財等等….，

酒店經紀小君剛接觸八大時，在酒店做了五年酒店小姐，後來轉做酒店經紀也五年了。酒店相關經驗雖稱不上達人，但以自身的專業度可稱上數一數二。

酒店小姐的個性多樣化，本身有在研究星座的我，依照不同的個性做溝通處理，以解決酒店小姐的各方面需求。而不乏有些酒店小姐上班前會上網搜尋許多酒店相關資訊，也知道到酒店上班前能先跟經紀公司借錢紓困，所謂借急不借窮，如果是因為家人生病需要一筆醫藥費，情有可原的情況下公司絕對會幫忙，但也有些是自己懶散不想工作而來借錢的。

當然小君姐都了解各種小姐的心態，畢竟在酒店生涯待十年之久形形色色的人看多了，她們心裡想些什麼大概也能猜到七成。對旗下的酒店小姐小君都是非常用心在帶，只要小姐上班的態度正確，小君姐也會盡心盡力用專業去指導，爭取最大福利給小姐，並輔助小姐賺到錢，這是正派的酒店經紀公司需要幫小姐設想到層面，除了來酒店要安全賺錢以外，基本的照顧和規劃教育都很重要。

懂得小君姐的用心，並且照著小君姐規劃及腳步走，在酒店生涯裡一定能在最短的時間賺一桶金，並在幾年後也能達到夢想，買到理想的房子。　　　　　　　　

　　　　　如何慎選經紀人

１、選擇酒店經紀-公司：體系大、有規模、有制度、

　　完善的人力資源照顧。
　　不選擇酒店經紀-個人：無上班時間、無制度、無
　　人力資源，無談福利的空間。

　
２、酒店經紀人專業度要夠：用當經紀多年來的經驗判
　　斷，依妹妹的外型、個性、年紀來安排適合店家，
　　酒店經紀人對酒店內的制度、運作模式必須很瞭解
　　，才能將店家上班模式告知並教導其技巧，小姐上
　　班正常節數好，店家也會對小姐比較照顧。　

３、酒店經紀人積極度要夠：酒店經紀人除了上班前幫
　　小姐準備衣服、鞋子、包包及妝髮外，並顧及酒店
　　小姐上班安全，而現場有專業的大班照顧，如有發
　　生任何狀況都會立即處理。

４、酒店經紀人耐心度要夠：酒店業就是個服務產業，
　　在酒店上班難免會遇到較不好的客人，也會因此衍
　　生負面情緒，經紀人要有耐心安撫心情，並找機會
　　教導如何應付這類的客人。

５、酒店經紀人品德及信用：在八大行業複雜環境裡人
　　的素質參差不齊，首先經紀人的品德最重要二點是
　　不吸毒、不賭博。信用部份則是有承諾及答應的事
　　要如期完成。這二大重點兼具才是優良的經紀人。