目前日期文章:201411 (48)

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Q:
找了1個半月工作,現在待遇都不是很好!
不是休假少就是工作時數長,專櫃還要求不能坐....
真是快昏倒了,不然就是推銷的要做業績,保障又少。

說真的工作目前真的挺難找的,我想去酒店上個3.4個月存點錢,
但是不知道要如何跟家人交待?有什麼方式可以幫我想想....
有什麼方法可以去酒店上班又不會讓男朋友知道呢???

A:
不讓男朋友或家人發現,其實很簡單!
如果妳接受晚上睡比較少的話,妳可以選擇上晚班~~
從晚上九點至凌晨五點,妳的男友總不會半夜不睡覺來查勤吧…?
這樣很保證安全!!除非兩人住在一起或是家住得近…

若想跟專櫃小姐或上班族一樣正常上下班的話,妳可以選擇午班,
時間約兩點至晚上九點,時間非常規律,絕不打亂生活的步調。

而且我們公司都是正派經營,也有別的正常行業在營運

甚至連工作證明都可以幫您處理

有保障又安全,也比較不會被發現!

 


最棒的是在試上期間

我們上班時數可彈性選擇,
不論午或晚班都沒有規定一定要上滿幾個小時!
想上班前一天通知就可以囉!!

等到習慣後再慢慢調整即可^^

 

 

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如果妳沒接觸過酒店這行業,酒店經紀小君相信包括妳在內,

很多人對這行業的第一個想法一定是:
「酒店裡面一定是龍蛇混雜,裡面的人都是黑社會吸毒!打架、暴力脅迫女生陪睡…」等等電視上看來的畫面。

其實這跟酒店經紀小君接觸的酒店的實際情況有很大的出入。

我在酒店這行業已經有多年的經驗,到是從來沒有在如此黑暗的酒店工作過。

或許妳聽人說到

「酒店上班的小姐,如果客人看上了酒店小姐想帶小姐出去,公司就一定會強迫小姐出場!」

而事實上就算是十幾年前的老酒店業也很少有這個情況,

更不要說現今資訊如此發達的年代,

而且酒店小姐的來源幾乎掌控在經紀公司的情況下,

如果有酒店以如此方法對小姐施以逼嚇之手段,

一定會讓酒店經紀人對這家店嗤之以鼻,為了保護旗下小姐,

沒有人會帶經紀會小姐去那種店上班,

酒店當然不會笨到為了一個小姐出場,

強迫小姐做她不想做的事而導致店方得罪酒店經紀人,

沒有經紀人要帶小姐來這家酒店,導致這家酒店沒小姐來吸引客人,

沒客人的結果就是關門大吉!


所以酒店小姐出場的方式皆是小姐的個人意願

客人想要帶小姐出場時,訪檯幹部都會問清楚客人要帶小姐去哪裡並告知小姐,

只要小姐不想跟客人出去,公司沒人能逼妳!

有些酒店規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方,

也不可能要求小姐跟客人出去就一定要S。

當然也會有小姐因為想賺取更多的收入,

而跟客人私下交易自已接S,這就屬於小姐個人行為了。

所以酒店小姐到酒店上班出場接S完全屬於小姐個人之行為,

不必擔心說到酒店上班就一定要出場或接S的。

 

畢竟酒店是酒店,客人來酒店消費是要談生意、應酬、好友聚會高興一下!

要的是喝酒微醺後忘記煩惱的感覺,如果他只是想解決生理問題,

說真的大陸妹還比較便宜呢!!

 

如果妳要來酒店上班,

小君姐是建議妳是要考慮好以下內容:

 

妳心理準備好到酒店上班了嗎?

很多人誤信(也可能是自己騙自己帶著僥倖心態)報紙上店方或酒店經紀人所刊登的廣告說:「免喝酒輕鬆月入數十萬…」。

而事實上天底下沒有這麼好的事,如果真的免喝酒,

輕輕鬆鬆就可以月入幾十萬,

那我想要來酒店上班可能要抽籤決定妳有沒有這個福氣呢!!

酒店經紀人也不用為了酒店一直缺小姐而努力應徵小姐的。

再來是要說明一點,酒店雖說沒有這麼複雜,

但是畢竟是客人來尋歡的地方,很多男人抱著花錢是大爺的心態,

竭盡所能在言語上汙辱妳、毛手毛腳,以灌妳喝酒為樂的客人也大有人在,

這些都是酒店小姐工作上所需面對的,妳心理上做好準備了嗎?

 

有沒有找到真正專業又正派的酒店經紀人?

雖然酒店這行已經透明化,不會讓妳上班時感覺像是被賣掉一樣,

但是報紙上偶爾還是出現有不肖酒店經紀人用毒品、放高利貸等等方式來控制小姐的新聞事件發生!

所以妳有沒有找到一位正派的酒店經紀人是妳要入這行的一個重要起步!

再來就是妳找的酒店經紀人有沒有足夠的酒店經驗及專業知識,

這是妳的酒店經紀人有沒有能力幫妳處理事情的關鍵所在!

如果妳的經紀人只會帶妳上下班、送飲料、幫妳領檯費,

其它的一問三不知,就算是他人再好,我們還是要為了自己早日賺到錢脫離這行來著想,所以趕快換個經紀人吧!

 

了解自己適合哪種性質的酒店!

基本上酒店可分為禮服店、便服店、制服店三種,

其中的禮服跟便服都是不脫的,制服店才有在脫衣服跟秀舞。

如果妳的條件不適合便服店就不要去制服店;

明明是適合上便服店的就不要硬要去制服店上班。

好好跟妳的酒店經紀人溝通,雖然便服店的尺度小,

但是對於外貌身材是有一定的要求;而制服店雖然賺得比較多,

但是妳也要尺度有到那。了解自己,明白酒店性質,

跟酒店經紀人好好聊一下,妳才可以在酒店工作的這段時間裡如魚得水!

不要輕易進入酒店這行!

入行了就不要輕言離開!

離開了就永遠不要回來!

 

 

 

 

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三種工作其實嚴格說起來服務內容都差不多,也都算是屬於八大行業,只是性質有些不同,也各有優缺點。

我稍微分析一下讓求職妹妹方便參考


酒促小姐

因為酒促小姐時薪大概200~400左右,分別在海產店,各大夜店,酒店。

妹妹穿著制服推銷自家的酒,當然我也曾經在酒店有看過,一天上班時間4~5個小時而已。

酒促依公司分配(經紀公司或是酒商)安排地點以及檔期,不見得每天都有班上(視市場而定)。

有業績的壓力,如果銷售額不好的話,公司下次可能比較不會派你出去。

上班的地點往往不固定,所以如果去對有些妹妹來說也會是個問題,因為交通要自便。

所以一樣也是要講求手腕的,還是有可能會被喝醉的客人吃豆腐。

這樣算下來一個月的薪水其實跟一般工作差不多,並不能幫助你解決家裡債務,但是賺取零用錢是可以的!

 

傳播小姐

上班時間很自由,妹妹有空想上班就上班,不想上班就不要報班,上班沒有一定的時間。

待命的時候通常是下午6點~隔天早上6點!當然白天也有一些傳播妹有另外兼影陪妹或是飯局的。

傳播小姐大致上需要到到經紀公司報到,在現場等待有需要的客人來電。

如果妳在家裡等的話,經紀公司會先以現場等的妹妹為主。

一但有CASE之後,再由公司派車前往各大KTV,汽車旅館或是客人的家裡狂歡!

會叫傳播的客人層次很廣泛,什麼客人都有可能會遇到。

 

但是因為上班地點現場無人看管,客人對小姐無理或下藥沒有人能幫助你們解除危險,只能靠妹妹自己隨機應變。

所以為什麼我們常常在電視看到的,出事的都是傳播小姐,反觀在酒店上班會比較單純也比較安全。

因為傳播小姐上班較為自由,但是收入相對也不穩,"有case"才有"薪水"。

 

如果你有跟傳播公司的話客人消費一小時1000~1200不等,小姐實拿800~1000,平均一天1~3個case,case不是每天都有。

 

酒店因為店內有專人專職,各種事務都有專人負責(包含教育)客人也由幹部負責經營,所以客量較為穩定。

不像傳播需看天吃飯,而且因為酒店還有分種類,怎樣的店家會吸引怎樣的客人,所以客層範圍縮小,經營方式較為簡單。

也因為酒店內有幹部,行政,少爺,甚至安管,遇到什麼事情,當下能立即處理,較為安全。

但相對的酒店也有制度要求,上班需要準時,上班的衣髮妝該如何都有相關規定。

 

所以沒傳播小姐這麼自由,好處是收入比較穩定而且也比傳播高。

如果真的有金錢上的困難,相信選擇去酒店上班會是比較適當的解決辦法!

酒店上班時間是採排班制,一個禮拜上班4~5天自由排班。

也可以依條件去談3天班,上班時間是7個小時,但是最後一桌要坐完,不能跟客人說不好意思妳要下班了。

薪水如果以時薪來算的是話是$720~$960(主要是依照你的配備和上班的天數而定),

 

如果妳有配S和客人出場,平均出場你一次是實拿5千~1萬,如果沒出場的話,一天平均收入5000~7000。

所以囉,在酒店上班一個月要賺個10萬以上是很稀鬆平常的事!

 

 

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為什麼男人喜歡跑酒店呢?

因為酒店裡面用錢可以買到一種感覺,在外面買不到的感覺。

也就是有這種感覺,才讓很多男人都在酒店裡迷失。

一般剛入行的酒店小姐,很難體會這是什麼東西,這是經驗所累積出來的手腕。


男人為什麼喜歡跑酒店呢?

因為在裡面可以買到愛與尊嚴,還可以暫時性的忘記一切煩惱。

當然還有自己喜歡的類型女孩子在旁邊,可以陪你聊天,喝酒。

男人愛上酒店小姐不稀奇,稀奇的是還能拿來說嘴自誇。

那驕傲的眼神、飛舞的口水,好比奪得奧運金牌一樣光宗耀祖。

 

 

酒店到底有啥好玩?男人到底在屁什麼?

上酒店談生意?全是為了賺錢騙生意?

酒店有酒有錢有女人,絕對是衝業績的最佳場所。

酒精能讓男人IQ當場跌停板,加上美女們的溫柔攻勢,雙重催眠之下。

再機車的龜毛仔也會變得阿沙力,何況你請客戶喝酒抱七仔。

一旦建立「共嫖」情誼,他還不對你肝膽相照兩肋插刀?

 

男人最愛比什麼?

當然不是愛妻顧家溫良恭儉。

男人最愛比誰的女人多、誰的酒量好、誰花錢最痛快!

除了酒店,還有什麼能一次滿足男人所有的虛榮心?

 

所以囉!如果你是男的,又沒上過酒店,在同儕之中必定會被歸類於見識少又沒行情的遜腳!

為了面子,再清純的男人都得去泡個一、兩次。

 

去酒店的男人又區分為哪些呢?以下幾種供酒店小姐參考:

1.小奸小惡型

有些男人說色不色,說純不純。

念頭還停留在高中時代幻想著掀女孩裙子,猜測女孩內褲顏色。

這種男人興趣不在『一逞獸性』他只喜歡喝喝小酒、牽牽小手、撫摸女人光滑細嫩的肌膚。

對他們而言最過癮的是那些穿幫的畫面。

裙襬高叉下交疊的雙腿,若隱若現的神祕三角地帶。

彎身撿拾東西時滑落的肩帶、乍露的乳溝,都令他們怵目驚心。

他們絕非粗魯的惡客卻喜歡「吃到豆腐」的感受。

 

2.較斯文型:

對於較斯文的男人,她們就玩起了「談情說愛」的遊戲。

小姐在鎖定對象後,不時眼波流轉到那男人身上再放射出足以電死人的深情微笑。

旋即情怯地避開,顧左右而言他,這時男人心中已有小螞蟻在爬,癢得酥酥麻麻。

小姐起身去點了首寓意頗深的情歌,獻唱時深情款款的眼光又掃射回來。

恰如其情的歌詞彷彿她娓娓訴說著扣人心弦的綿綿愛意。

男人自然懂得這份挑逗,年少時戀愛的感覺席捲而來。

正在暖烘烘沉醉的當頭,小姐曲罷款擺至男人身旁。

蛇般依貼著男人坐下微微翕張的朱唇碰觸著男人耳垂,傾入男人耳中的軟語已惹得男人賁張輕狂、斯文盡掃。

 

3.耍嘴皮型:

還有一種男人自詡聰明,平時喜歡耍嘴皮子對女人言語騷擾。

到了酒店若能碰上比他黃、比他毒的小姐,必然大呼過癮。

這種男人看起來真是犯賤,小姐愈是罵他、嘲諷他或是語帶葷黃欺負他,他愈是樂不可支。

但是小姐要有此功力必須反應極快,常練習腦筋急轉彎而且字字語帶雙關,不畏粗鄙。

愈辣愈嗆愈難搞定的女人,在他們眼中愈是夠味。

可是,天下沒有喜歡認輸的男人!

到了最後,聰明的小姐還是會敗在他們手上,俯首稱臣。

過程中的難纏,只是為了增加到手的挑戰性和趣味性。

 

4.動作派型:

如果碰到這類型男人,小姐動作之大膽,絕對令男人咋舌!

小姐越大膽他越喜歡的那種。

 

5 投其所好型:

每個男人去酒點的目的都不同有的是純粹去娛樂。

像這種妳就是要想盡辦法讓他玩的高興。

但高興之於還要有自己的堅持,什麼能做什麼不能做,自己要拿捏好!

下次他來他就會找能讓他開心的小姐。

 

6. 心情不好型:

找酒店小姐訴苦,比如對工作或是夫妻不和等等。

就順著他的話表示自己跟他是站再同一陣線上的!

並且頃聽他,讓他覺得來找妳身心都有紓解,下次他就會想來找妳談心事。

 

7.談公事型:

像這種通常都是有正事要談或是兄弟桌喬事情。

妳只要把桌面服務好話也不用多,扯上兄弟沒好事!

所以這種桌,通常不要太多話!

除非是純粹來捧場的,就可以跟他們聊聊天玩玩遊戲但最好不要有太深的交集!

最算要有交集,也請妳眼睛放亮點。

 

8.喝酒型【有時也是變相的奧客】:

因為有的客人愛看小姐喝酒醉或是拼命灌酒。

遇到好的,還有可能因為在他這桌喝醉而買你鐘點讓妳休息。

遇到奧客,妳坐這桌就醉了,別桌都不用賺了!

爛一點的客人,還要幹部當場將喝醉酒的小姐切掉。

所以不要跟錢過不去,來這種場所就是要賺錢眼睛真的要放亮一點,不要錢沒賺到身體也搞壞了!

所以盡量能少喝就不要喝,這種拼酒桌的客人自己就要懂得會閃酒!

要喊拳,明明很厲害也說:「大哥我不會喊拳內!」

要喝酒就說:「人家不會喝嘛!」

喝醉要小姐出場幫他開車,就說我不會開車......等等。

真的厲害的小姐,能夠不用喝到酒檯還坐不完!

說穿了,就是要學會看人,當妳進入這個包廂時,妳就要注意哪個是主客(就是出錢的那個)。

找到時就一屁股坐下去,然後要告訴自己我要每一個今天認識的客人,下次來都會記得我!

這樣才會盡力抓住客人,也提高自己的點檯率有時遇到好的客人!

只要一個就很強了,全場買N天,一半靠運氣,一半靠手脕,上班也要有上班運。

 

9.捧場型(聚會型):

捧朋友的場或者有朋友生日。

這種客人通常,應該不會常常來光顧除非喜歡上妳,在加上小有錢,以後還是有可能來光顧。

不過相對的,他們可以很好坐,也有可能不懂規矩。

所謂不懂,就是有些客人,該做什麼事,就去什麼樣的店,但因為他不懂,就難搞。

 

10.其他型:

這可能要扯到男人的心態吧-妻不如妾,妾不如偷,偷不如偷不著。

越得不到的男人就越想得到!

所以,有時候對這種男人擺高姿態是必要的。

比如,讓他知道不一定有錢就一定坐得到老娘的檯,還有一堆人等著排隊。

相反的,有些男人就不吃這套,他認為那麼紅,還是退為求其次好了。

像這種男人妳就不能在他面前擺高姿態!

讓他知道,妳很想做他的檯,就算有時忙不過來妳也會找機會跑去訪檯。

 

 

 

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酒店不用喝酒, 可能嗎?

最近小君遇到的小姐、有不少美眉都是酒量比較差的,

再酒店上班的小姐不是每一個人都很會喝的,

其實酒量不好的人、不一定就不可以做酒店小姐的,

 

因為酒店並不是再促銷、酒來賺取營業額,

不過也不是像有些人說的滴酒不沾的喔,

多多少少一定會接觸到的、不可能說完全沒喝到,

在酒店上班一定會碰到要喝酒的客人,

只能靠自己的臨場反應, 盡量的躲酒,

再來就是要靠經紀人教妳怎麼閃酒技巧,

 

所以不要想酒店可以真的不用喝酒喔!

如果應徵的人一開始就欺騙妳,

那麼妳未來上班的環境會有多麼險惡?

還有一種是酒店助理的職缺,

這種職缺也是月入十萬, 這又是另一種陷阱了!

有機會再來聊這酒店助理的內幕!

 

如果真的不能喝酒的話、可以考慮按摩、影陪的工作。

像很多女生、因為有過敏體質、氣喘‧‧‧等等因素

就會考慮這樣的工作。

 

 

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有一個妹妹打電話給我,她說到:

「我想北上工作!有保有住不脫不秀不S!行嗎!?

我希望不要太大間!我不太會打扮也沒做過!有人會帶我嗎?

我有陪朋友試做2天!在屏東!覺得不錯想北上做!不想讓家人知道!」

 

我的回答

不好意思,台北的文化跟高雄還是有點不太一樣哦!

台北目前保的店很少很少,我只能說妳在台北是可以賺的到錢。

可是以妳的條件要不脫不秀不S會比較困難!

妳可以不S,但是如果真的條件不夠 脫和秀的話,是沒辦法避免的。

 

請妳相信我所說的,如果有其它人說你條件不構 可以在台北有保不脫不秀不S,請妳要多小心一點!

因為如果可以幫到妳賺到錢,我也是有錢賺的,我沒有道理把錢往外推,只是我的個性我不喜歡用騙的!」

 

後來妹妹又問:

「謝謝你老實的回答,那請問被騙是怎麼個騙法?騙我什麼?

有人說不脫不秀不做S努力點一天可以領5~8千耶!

而且可以試做日領的一樣有禮服跟裝容處理這也能騙嗎?日領喔.....能嗎?」

 

我的回答:

可以啊,的確有妹妹不脫不秀不S的情況下可以賺5~8千,但是不是要看妹妹條件啊!

至於怎麼騙,我是不清楚不過我有聽過我的妹妹有說過一些!

剛開始可以先跟妳說妳條件很好,可以不脫不秀不S一天保你1萬日領,先把妳吸引到台北再說。

之後再慢慢跟妳溝通又或著妳上班的時候發現和他們當初講的都不一樣。

 

最後妳發現自己如果不脫不秀不S是賺不到錢的,妳有可能會開始思考是不是要調適自己的觀念和尺度!

當你開始上班的時候,一個人的價值觀很容易被影響尤其是在這個環境,

差別只是影響你的人是好人還是壞人了!

所以為什麼有人跟錯人,一輩子離不開酒店!

 

後續............

之後這個妹妹沒有再留言了,我也不知道她打算怎麼做。

或許可能不相信我說的話吧,常常覺得最辛酸的事情莫過於妹妹都已經做好準備要犧牲來這行賺錢了。

卻發現自己的條件不夠好,在這行賺不到錢!

說真的我也不知道我應該要怎麼安慰妹妹才好,因為這行是現實的,

主要看是看你的外在條件!

 

可能來找我面試的妹妹,我最常用的例子就是

我覺得我唱歌也不錯聽啊,可是拿我跟我最喜歡的張學友、

蕭敬騰比,這能比嗎?我可以出唱片嗎?

所以我就應該要感到難過和自卑?不需要吧!?

 

所以囉,真的不是因為你不好看或是條件真的很差,

而是因為在這行的妹妹條件都有一定的水準,

所以你真的不用因為這樣感到難過和自卑!

想要賺錢,在八大行業裡面,機會很多,別因為一時的短利就被騙了喔!

 

 

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Q:
酒店的工作環境會不會比較複雜,要如何跟裡面的人相處,打好關係?

A:
在酒店裡面上班,其實跟一般職場上的相處之道也沒什麼兩樣,

像在一般的工作場所一樣凡事以和為貴、對每個人都和顏悅色就對了!

由於出門在外!所以要記得眼觀四方、耳聽八方…

凡事要懂得看臉色,隨機應變,機伶一點。

無論是跟客人、同事、行政、幹部、少爺們相處,凡是都把持著以和為貴

常常笑臉迎人、主動噓寒問暖,讓人感覺妳是平易近人的、好相處,

這樣…大家對妳的印象自然就會好!就算以後有什麼不懂的地方,

向人家討教,大家也會很樂意的伸出援手。

 

 

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台北酒店工作大致上區分三大類:

便服店、禮服店、制服店

 

介紹一下這三種的型態

便服店:對於酒店小姐的外型、條件、都有一定的要求水準。

便服酒店工作內容:不脫衣、不跳舞、只單純喝酒、唱歌、以聊天的模式上檯賺錢。

客人的層次:都在高階主管階級、屬於金字塔頂端有經濟能力的人,因為便服店消費最高。

便服店酒店小姐上班服裝以有質感的洋裝、套裝為主,壞處是治裝費酒店小姐要自己負責,所以酒店小姐的競爭往往從衣服、配件就開始了!

 

坐檯方式是公檯。

每20-30分鐘幹部會帶妳上檯,30分鐘之後幹部會告知客人,妳要轉到下一個包廂了,詢問客人要不要買妳到下班! (也就是框的意思)。

以拼框為主、如果妹妹沒有框的話,一天下來節數不會超過12節 。

禮服店:酒店小姐的素質和便服店相差不遠,差別在於消費模式不同。當然算法節數也會不同。

酒店小姐的外型條件也是有一定的水準之上,如果真的要區分兩者有何不同的話,

我會說差別在於便服酒店的酒店小姐比較要求"氣質"、"談吐",或許教育程度需要比較高!

 

禮服酒店工作內容一樣是不脫衣不秀舞、單純唱歌、喝酒、聊天。

上班穿著小禮服,以緞面材質為主,絲的或是綿的可是會被店家打槍的哦!

客人素質比便服店的客人年輕化許多,是因為消費金額比便服店便宜。

坐檯方式是私檯。

私檯就是就是行政或幹部會帶公關小姐進去包廂給客人選→這個動作我們俗稱叫看檯

當客人選定妳坐在客人的旁邊時,除非客人卡妳出檯(請妳出去)或是客人要離開, 妳都是坐在客人旁邊的!

 

制服店:是目前酒店類型中最常見的類型,也是大家一般印像中的酒店客人 層次和禮服酒店一樣會比較年輕了,因為消費的關係。

酒店小姐在制服酒店上班最大的好處就是不用擔心上班到底要穿什麼衣服,

因為上班服裝公司會提供給酒店小姐。

什麼樣的女生會去制服酒店呢?

很簡單就是外在條件:臉蛋或是身材沒有辦法在禮服酒店生存的妹妹, 又或著是經濟壓力很重,想要上班比較輕鬆、短期賺錢非常快速的妹妹。

制服店分為回穿店跟不回穿店,不回穿店要加手工。坐檯方式是一樣是私檯。


鋼琴酒吧:

鋼琴酒吧工作內容:純喝酒、唱歌、以聊天的模式上檯賺錢。

但鋼琴酒吧主要以銷酒為主,

酒店小姐也需要轉檯,所以喝到的酒會比較多,建議酒量不好的妹妹不要去, 不然就會有上5天醉3天的例子出現了!

 

 

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我想很多妹妹對這個行業一直裹足不前最大的原因。

應該是覺得來酒店上班後,整個人生就全毀了!

其實我覺得自己的想法很重要。

 

妳怎麼看妳自己遠遠比別人看你還來的重要吧!

如果妳這輩子註定要讓自己活在別人的眼光之下的話。

相信我,就算妳不是酒店上班,妳一樣會活的很辛苦!

 

每一段過去或許並不美好,若對得起天地良心,沒有去做一些傷天害理的勾當,人生會毀了嗎?

有位妹妹為了撫養三個孩子而去酒店上班,請問她的人生全毀了嗎?

 

依保守的社會觀念,或許可以說她不是個好女人可是絕對不允許說他不是個不負責任的媽媽!

有些人的人生是很無奈的,每個人的際遇都不相同。

考慮清楚,為自己人生負責,才是最重要的,不是嗎?

 

說真的,我常常問洽詢的妹妹,妳是否已經找不到其它的辦法去解決妳現在目前的經濟問題。

如果妳有其它的辦法,請妳把踏入酒店上班視為最後一步路......

 

假如真的都沒有辦法,都快走上絕路的,那我們在一起在這個行業努力!

入行了這麼久,我覺得最讓我自豪一點的就是跟過我的妹妹,不管在這行上班多久,都沒有迷失自己。

還是可以保有自己純真的一面,沒有讓自己的價值觀偏差!

在完成自己的當初設定的目標之後,都可以毫不迷戀這份高薪的工作。

開始人生的另一條康莊大道!

 

我很喜歡用『浴火鳳凰』來形容自己的妹妹。

傳說裡的鳳凰,一定要經過烈火的磨難,才能真正把美麗披在身上!

 

 

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Q:

該選哪種店去上班呢?感覺因為性質都差不多,給我意見吧。

A:

兩種店型態差不多,差別在於酒店的消費、裝潢、酒店公關的素質。

相較之下卻也比制服店、便服店更需要喝酒、手腕 (跟客人的應對進退)

簡單來說:

鋼琴酒吧對小姐外型的要求還算高的,有點年紀沒關係,但是一定要具備相當的姿色。

兩者都是談保的方式

鋼琴酒吧:一般店家約日保$3500

日式酒店:一天大概是$1500~$2000

通常月收入鋼琴酒吧一個月大概是$5萬左右 ,日式/台式酒店大概是$3萬左右。

手腕好或是條件好的小姐確實是喝的比較少,喝的多不多又跟運氣有關。

有的小姐運氣好,客人一直叫她不用喝。

有的小姐則是偶而被灌酒,但是一般來說日式酒吧小姐的酒量也是慢慢培養來的喔!

我還是比較建議你去便服或是禮服店會比較好,但是相對之下這兩種店也需要一定的條件。

唉,這行的錢雖然是一般工作的四倍,但是辛苦的程度我想也是一般工作的四倍吧!

 

 

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酒店真的是一個很賺錢的地方嗎?

我覺得這個現實的世界,在哪上班已經似乎已經不是那麼重要了。

一般人看人的角度都是你一個月賺多少錢?

現在大學學費是10前的4倍,可是你知道嗎?

10年一個大學畢業生起薪是現在的2倍呢!

 

很多人在了解酒店經紀小君姐的學歷背景的時候,都會忍不住的問:

「你難道不覺得你當經紀很浪費嗎? 媽媽花那邊多錢培養你,結果你在八大行業工作!」

坦白說想要月入7萬以上,我不知道現階段有什麼方法是門檻最低的。

 

我想不誨言最快最多的方法就是去酒店上班!

酒店?

是的,酒店確實能很快的賺到錢!

它能讓你很快的將負債還清,讓妳存一筆創業基金,讓你擁有好的生活品質等等......

可是去酒店上班,有些店是真的是需要喝酒的、真的是要會跟客人哈啦的、真的是要會看客人臉色的.....

 

但是!

誰說一定要長的很美,誰說要跟客人上床.......等等負面的事情。

這些都是不用的!

 

店裡的妹妹很多長的比你還醜,很多比你還胖,但是她們賺到錢了!

 

每個人到最後自然會找到屬於她們的生存之道。

 

她們不用朝九晚五,她們一樣週休二日,她們過的生活品質比妳好。

重要的是.他們臉上不會寫著『酒店小姐』.....

每天辛苦的上班,趕公車坐捷運,一下子年輕的時光很快就過去了。

等你好不容易存了一點點錢,這時卻要嫁給一個窮小子。

從此為了生活打拼,還要感嘆自己年輕的時候不會多賺點錢,不要每天做著白日夢,天天在幻想有個有錢家的少爺看上妳。

也不要想著做了什麼投資可以一萬就變十萬。

 

到酒店上班把握年輕的時光,狠狠的賺它個2年,存個100~200萬!

覺得夠了就離開,絕對不要再回來這個行業......

 

打開報紙.那麼多酒店在徵小姐

標榜著"日領"、"週結"、"領現",真的有這麼好嗎?

妳去上班之後才發現不是他說的這樣?妳敢跟他吵嗎?

妳的權利不見了,誰給妳保障呢?誰幫妳跟店家談呢?

 

這時妳需要一個好的專業的經紀人!

保障妳每天應有的薪水,保障妳該拿的錢都拿到。

讓妳即使店裡生意不好,妳每天去上班都還有錢賺。

酒店付給小姐的薪水都是開支票的,經紀人可以先給你現金。

即使店家出問題,都不必擔心自己的辛苦錢都沒了!

 

選對經紀人,就好比是一個賺錢保證!

保證妳賺到錢,讓妳的夢想盡快實現,讓妳10年打拼縮短到2年(或是更短)!

如果妳只是在乎"酒店小姐"的稱呼不好。

如果妳還在把"酒店小姐"跟"妓女"畫上等號。

那麼請把剛剛看的通通忘掉.......努力工作。

 

妳片美好的將來的,妳想節省時間,妳想實現夢想,請跟我連絡!

給我一點時間,我會改變妳對酒店的看法的!!

 

 

 

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呵,我在自我介紹的簡介中說到我是我是台北酒店經紀。

簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人。

 

目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢。

類似很多演藝圈的明星必須靠她的『經紀』幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,安排上課加強本身自我才藝等等......目的呢?

也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉!

 

簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。

其實在這行也是一樣的,從事一個酒店經紀必須對八大行業有足夠的了解!

和各店家關係保持良好,去分析目前市場的需求與問題所在。

這樣才能保障旗下小姐的薪資制度的完善囉!!

 

所以當有女生因為一些因素想要進這行工作用最短的時間去賺到最多的錢的時候。

在沒有管道、沒有經驗、又怕被騙的情況下,一開始有個專業酒店經紀人帶著妳找店幫你談工作可能會比較有保障妳也比較安心。

酒店經紀主要的工作之一是負責店家跟小姐間溝通的橋樑,所有的大小事都由酒店經紀出面溝通協調處理。

透過好的酒店經紀和經紀公司和店家談的空間也比較大,如要求請假、調薪還有其它福利。

甚至下檔後前面所工作節數的錢也可以幫妳爭取。

 

遇到好的經紀人幫你處理下檔較容易 

(因為有些惡質店家比較不放小姐下檔,甚至會把下檔後前面所工作節數錢全數扣下來。)

說明:下檔的意思是指離職的意思,通常一檔為十天或一個禮拜叫做一檔。

其實經紀就像你的私人助理一樣,妳要說成是保姆我也是不反對!

有的時候還要把屎把尿的,心情不好要陪她們聊天,有任何問題要想辦法幫她們解決。

 

但是,酒店經紀還有分喔,有些酒店經紀錢財操守爛,會先挪用妳的錢。

更慘的是會在妳的薪資做手腳,有些不夠力的酒店經紀不但連幫你向店家溝通事情或請假都做不好。

更缺德的酒店經紀會先把小姐拐拐成女朋友再騙她來酒店上班或幫他騙人下海!

 

沒辦法,好的學校像台大都會有壞學生了,

更何況大家對於八大行業本來印象就不好。

那酒店經紀的經紀費是從那裡來的啊?Well, 酒店經紀不是抽小姐的錢。

而是酒店經紀依他找來的小姐,依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金。

所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!

 

酒店經紀和酒店公關是沒有簽約的,所以挑選一個好的酒店經紀是很重要的,一切都是要信任對方才行!

但是在我們這一行有所謂的"挖角文化"。

說穿了就是小姐覺得別的酒店經紀能力比較好,可以幫她們爭取到更多的福利和保障。

或是覺得別的酒店經紀比較照顧他的小姐,所以我覺得真誠是最重要的!

 

我常常跟我的女兒 (我都是這樣稱我的小姐)說。

假如你後來發現有任何事跟我一開始跟妳說的不一樣的時候,妳可以隨時走。

我絕對不洗小姐做她任何她不願意做的事情,畢竟我覺得每個人會進這一行已經夠心酸了......

 

不好的酒店經紀也會用不實的條件騙小姐跳槽,所以我常跟我女兒說假如你有

聽到更好的條件和福利你一定要跟我說,我一定會幫你求証然後向店家要求同等的待遇!

 

小君姐不是跑單幫的酒店經紀,而是有個專業的經紀公司為後台可以和店家談更多的空間,

21世紀之後是英雄退位,團隊就位的時代,團隊贏大家贏!

 

所以選擇好的酒店經紀不妨把經紀公司考慮進去!

我現在處的經紀公司就嚴禁和旗下小姐發生男女關係!

連小姐挑逗、誘惑你,你也要勇敢的說:「不!」

 

所以要你是心術不正,請你不要考慮當酒店經紀,畢竟這個圈子是很小的!

我本身從事酒店經紀這職務,都是已交朋友心態去面對我所帶的每個小姐。

因為在這行有段時間了,我懂這行的酸甜苦辣,我懂在這行的辛苦!

 

相對的,我們不會用外界所謂經紀人的角度去對小姐!

 

很多已經解決自己的問題而離開這行的小姐到現在還是會跟我保持朋友的關係在連絡!

所以囉,若是妳有經濟的困難需要解決的,或是不滿意每個月只領3~4萬死薪水的妹妹們。

歡迎妳們和我做朋友!

我很高興將我在這行的經驗與你們一起分享。

有任何的問題歡迎留言或電話跟我詢問。

 

 

 

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很多人問我酒店這個這份工作可以當做兼職打工來做嗎?

酒店經紀小君姐的答案永遠都是 可以!!!

暑假打工、寒假打工潮一直都是八大行業的旺季,酒店兼職打工也是許多學生

考慮兼職工作,因為它應該是目前在短時間可以賺取最多金錢的工作了。

店家要求最少一個星期規定最少要三天班,工作時段也有很多選擇,

不過都是7個小時為基本時數。

 

但是如果酒店求職妹妹如果一個星期只是上個兩天,像是周末而且只能上

5個小時之類的呢!也不是不可能,但是必須要酒店經紀帶著酒店求職妹妹親自去店家談,
如果條件夠優的話,當然談的空間就大!

 

店家也會考量錄用這個妹妹當酒店公關,是不是對店家來說有效益,。

不過通常一家酒店必需要管理的酒店小姐很多。

如果這個妹妹條件不優、或是配備/戰鬥力不夠的話,店家不一定會把這個空間放下來。

因為如果沒有一個好的原因,可以去塞其它酒店小姐的嘴。

那萬一其它妹妹都這樣要求的話怎麼辦呢?整間酒店不就亂到了嗎?

 

至於很多酒店求職妹妹擔心的是不是入行,會不會離不開!?

其實如果不是遇到不好的酒店經紀,或是求職妹妹不是跟酒店經紀而是自己去跟店家的,

都不會有離開不了的問題啦!

 

或許在這邊有人會好奇的問,兩隻腳長在酒店小姐身上,怎麼會有離不開的問題呢?

其實在這邊"離開"的意思是指上班的薪水都領的到,不會被店家扣住不發,

可以全身而退的意思!

 

再來如果你在八大行業有借資的話,不管是跟店家或是酒店經紀的酒店公關

可能要注意一下囉,因為還是要把之前的借貸關係...等等的處理好在另求發展比較好,

 

因為現在資訊那麼發達,很多東西都已經攤在陽光下了,如果只是說因為

"對方是朋友介紹的,感覺應該是OK的吧!所以沒看清楚,自己也沒想那麼多"的籍口

我覺得 與其事後後悔,為什麼一開始的時候不好好挑選?

 

選擇酒店經紀小君姐~妳絕對不會後悔^_^

 

 

 

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Q:

聽朋友說她去上班每天都有保障3千元,真的有這麼好康的事嗎?

就算沒客人也可領3千塊?!

 

A:

酒店是以"節數"來計算加總妹妹們的薪水。

而台北市大部分的店家都是以十分鐘,極少數的店為十五分鐘為一節,

等於一小時劃分為六節或四節 (也就是所謂的六節店或四節店)。

而計薪方式又分為『跳節數』及『保障」兩種,

現在『保障』幾乎只有台中或是高雄地區才有吧。

現在台北除了鋼琴酒吧和日式酒店有保之外,現在都是跳節數了!

 

當然台北還是有極少數的酒店有保制度

不過我還是在這邊談談"保障"是怎麼樣的一個模式好了!

『保障』依外型、年紀、各方面條件, 考量是否符合公司要求。

再以"分數"給予不同的『保障薪資』。

一般來說,日保3000至5000,都算是合理範圍。

 

以相對投資報酬率來說,也就是條件愈好的妹妹, 公司願意提供的保障薪資也愈高。

而有保障的小姐,公司會規定每天幾點前要進公司,

一天要上滿幾個鐘,一檔或一個月要上幾天班。

 

簡單來說,就是公司保障薪資,就沒辦法上PT班,

不能愛來不來的,因為公司要掌握每天的上班人數,

業務才能正常運作,而且,最重要的重點就是:

就是凡是"保障",就是要"回節數"給公司, 這和Sales要達成業績的要求雷同。

例如:保4回16節、保5 回22節 (本例的節數以15分計,各家店不盡相同)

只要正常上班,公司保障日薪4000, 但一天最少必須坐檯坐滿16節。

等於最少要工作四小時,而保障5000則是要工作4.5小時。

 

聽起來是不難,以一天上班七到八小時,只要有一半的時間有上檯即可。

但是,因為客人可以挑選自己喜歡的公關, 如果沒被挑中也就是俗稱的被客人"打槍"。

再漂亮的公關也不能保証自己上檯率百分百!

 

另外,酒店也有所謂的公檯,可以坐一轉一。

也就是可以在兩間包廂轉來轉去,同時招呼兩邊的客人。

但相對的時間也會延長,原本一小時4節, 坐公檯就變成兩小時4節。

問是來了,當業績不佳,節數不夠回怎麼辦?

例如:日保4000,上十天,要回160節,

萬一只到150節,可以選擇兩種方式:

 

1.倒扣:讓公司直接扣掉不足節數的錢

2.自補:自己拿錢補足十節或是選一天來上班補 足節數

(當天就不能保4000,視為加班) 而有罰便有賞。

若是業績很好 (170節) ,多的10節就算是"超節"

以15分一節而言, 一節大約在175左右,不會超過200。

 

有時候,當店家生意不好,會請"保障"的妹妹提早下班, 當天保障變半薪。

例如:上班時間晚上8點~3點,保障4000, 但當天生意差,到12點、1點都沒坐到檯,。

店家要求半薪下班,那當天的薪資就只有2000,別以為閒著沒事也有2000很好賺。

要是節數經常不理想,公司可能先是要求CALL客拼一下業績,

真的不行就只能考慮轉店了。

 

酒店經紀小君姐會依照妹妹們的當下狀況來推薦、或是調整上班的方式以及店家的選擇

所已請各位要應徵酒店小姐、酒店公關的妹妹不用擔心喔!

 

 

 

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如果有看過我許多文章的妹妹,相信已經準備好了,準備向八大行業的圈子進攻了!

(如果還沒有看過我許多文章的妹妹,看完這一篇後,也可以再繼續去看看酒店經紀小君姐的八大文章唷!)

 

這時請告訴自己,自己就像演藝圈裡的藝人一樣。

我已經準備好要在這行業,發光發熱了!

當妳找到妳可以信賴的經紀人的時候,我想接下來就是約個時間碰面聊。

因為這行看的是看外表不看妳的專業,你的學歷。

酒店經紀和酒店公關小姐的面試過程


各位還記得嗎?

其實酒店的種類很多,主要大方向分為便服店、制服店、鋼琴酒吧。

每種店所需要妹妹的類型都不同。

但是一個好的經紀人會依據妹妹的現在的條件和目前可以接受的尺度來幫妹妹來慎選店家!

但美眉們又怎樣來判斷自己適合在什麼的店呢?

在此,就提出以下幾點讓美眉們做個參考吧!
之後就可以離開這個行業了啊,不是嗎?



1.誠懇的面對自己的外型條件吧!

唉~覺悟吧!

在這行,就是以外型取勝!

美就是美,醜就是醜!

這?對是騙不了人的!別再自欺欺人了!

條件好的美眉們,就能往較高檔的店發展!

條件不好的呢?就只好往尺度大的店發展!



2.問自己能接受的尺度能到哪裡?

酒店裡要做的服務,每家店都不太相同!

有的只要妳長的正,就什麼都不用做!

有的要S,有的酒要喝很多。

有的要脫-脫又有分:回穿和不回穿

有的要吹、有的要手工、有的要秀舞。

而妹妹衡量自己本身的條件要接受到什麼範圍?

當然,妳也可以什麼都不用做 

但請問,妳憑要拿什麼來賺一小時8~9百元的薪水呢?



3.自己能配合店家的上班時間和天數是什麼?

在酒店工作和白天工作一樣。

都是要花固定的時間來上班的。

而妹妹們有的是日間的的學生,有的是夜間部的學生。

有的是偷偷跑出來打工,有的只能做兼職3天,有些人可以做正職5天。

妹妹的時薪會因為上班天數的不同而有所有不同。

所以囉,妹妹們的出息時間,也將會影響妳們適合打工型能的店喲!

例:酒店的時間就一定要很固定!愛來不來的話,會被店家扣錢,扣到死的啦!



4.問自己到底有多缺錢?一個月要賺多少錢才夠?

唉,一定有人會說!

你在講廢話喔!錢當然是賺愈多愈好!

我常會問妹妹這個問題是妹妹一定要知道自己要賺多少錢,要設定一個目標才比較容易。

因為我的認知都是趕快幫妹妹賺到她們想要賺的錢,

雖然妹妹的條件會決定她要去酒店的類型,但是想要賺取錢的多寡也會影響。

我舉例說明好了,我會把妹妹分成ABCD,酒店小姐基本是很競爭的。

要真的坐定坐在客人旁邊,才會有節數錢。

所以囉如果你是B級的放在妹妹是C或級的店,那妳坐到檯的機會就會比較高。

這樣妳懂我的意思嗎?



與其讓自己去和妹妹競爭,不如讓妹妹跟自己競爭會比較輕鬆。

這樣搶錢就搶的很兇!

 

我想最近來找我面試的人,會發現我在幫妹妹設定店家的時候,有時候比較會講的直接。

當然要是可以讓你去禮服店、便服店的試試看的話,我還是會讓妹妹試。

只是有些真的是條件沒有到那邊,真的是不可能。



就算我強姦店家勉強讓妹妹試幾天,我發現到最後妹妹被客人瘋狂的打搶。

對自己越來越沒有自信,不但浪費了時間也沒有賺到錢。



說真的,我看了都很不忍心,所以我寧願一開始的壞人我來做!
我想上帝會認同我的.......


通常妹妹放在對的店一天可以賺個$3000~$7000沒有問題吧。


反之要是妳沒有賺到那麼多,而店裡生意也不差的時候,

妳可能要去思考妳在這家店或許是沒有競爭力的喔!

 

 

~~浪費時間是所有支出中最奢侈和最昂貴的~~

   *懂得利用本質賺錢才是王道*

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我們從事的事業,並不是所謂的應召站,更不是什麼色情仲介,

我們只是提供一個安全的管道,

讓妳可以安心並且放心的在八大行業上班賺錢,

就像是那些藝人、模特兒經紀公司一樣,

 

介紹一些好的酒店並且幫妳談好工作薪水及內容,

但常在新聞報導聽到的藝人模特兒陪吃飯或陪睡,

 

完全是個人意願之行為,公司絕不會強迫妳做不喜歡做的事情,

照顧與保護妳上班安全與權益是我們公司該做的職責,

幫助妳賺錢還清債務,更是我們公司的重大的責任,

絕對是妳放心的經紀公司,

 

如果妳需要在短時間內賺錢或是存錢,

我們會協助妳讓妳達到妳想要的目標,大家一起共勉之...努力加油吧!!

 

 

 

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我經常在網路上看到有很多想到酒店上班的美眉在問,某某店如何?

XX(台中、台北、高雄…等)有沒有好的店家?

或是想要找酒店經紀人,請上過班的人推薦……等等之類的問題。

 

想起我剛入這行的時候,網路還沒有這麼發達,身邊的朋友也都沒有接觸過八大行業。

當過小姐也做過店家行政之後,遇到現在的老闆,才進來公司當了經紀。

現在回想起來,還真是緣分。

 

所以,我想在這邊徹底解說一下,求職者要怎樣挑選適合的店家。

這也是我在面試時會和美眉聊清楚的問題。

 

1. 了解自己

簡單的說,就是清楚自己的需求、外在條件,以及能接受的尺度到哪邊。

大家都知道,酒店簡單可分為便服、禮服、制服、傳播。

便服店對美眉的要求一定會比較高,

像是身高、體重、外型、氣質、穿著打扮.....等等,

因為那邊大多是去談生意或是重視感覺的客人,美眉只要負責倒酒,陪客人唱歌聊天喝酒。

所以走的大多是氣質路線。

制服店則會要求美眉要敢脫敢秀敢玩,走活潑路線。

相對的,她們會比較辛苦,收入也會比便服店的美眉稍高。

至於傳播美眉呢,是裡面上班最自由沒壓力的!

現在大間的經紀傳播公司都已經有駐點了,不再像以前只能擠在小小的車子裡。

通常都是在駐點的地方休息,有case時才載小姐到店家去。

條件優的美眉一天賺個3、5千也是稀鬆平常的事。

 

2. 希望上班的方式

一般來說,可以分成正職及兼職PT班。

正職班必須依照公司規定,上下班要打卡,休假要用輪休。

上班一定會有很多不一樣的狀況和壓力,

這些都會有壓力,但壓力之後,就是優渥的薪水及獎金囉!

 

兼職班通常最少要上6小時,薪資會比正職班少一點,通常一週能上4~6天店家都能接受。

(不要一天打漁,三天曬網,否則一定賺不到錢……)

傳播的話呢,上班時間較彈性,但是只要有上班,也是要6小時以上。

 

3. 到底要不要跟經紀?

這應該是很多人都想問的問題,到底跟經紀有什麼好處呢?

其實,一般自己到店家去應徵,一定都是按店家規矩跳節數,有坐檯有錢,沒有就沒錢。

但經紀人帶的話,他會看妳條件跟店家談保障,一般來說日保3000~5000都是合理範圍(再高要求當然會更高!!)。

當然,上班一定要正常,每天最少要上7~8小時。

如果說,上的不合適的話,經紀人也能幫妳提早下檔,另覓OK的地方上班。

不用怕被店家押薪或找藉口不讓妳離職。

 

OK,搞清楚自己要走的方向之後,在應徵的時候又要注意哪些呢?

1.

到店家應徵的話,首先要搞清楚妳求職的是哪一種類型的店。

例如,不想喝太多酒,就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。

應徵的時候要問清楚薪資的計算方式,怕忘記可以寫起來,聽不懂的地方一定要問清楚。

事關自己的權益,不能馬虎(也才能跟其他店做比較)。其他像是公司的福利、

休假等制度也要記得問。如果面試時不願詳細說明或是含糊其辭(例如說:來上班就知道了之類的),表示公司在這方面一定有問題。

 

2.

跟酒店經紀人面試的話,一定要清楚讓經紀知道妳的需求及尺度。

並為妳介紹他能帶上的店家有哪些,最好是能直接到店家去看。

另外,問清楚支薪的方式,要小心不肖經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。

(我家的小姐就有遇過這樣的經紀…)

正常的經紀是不押小姐任何證件或金錢的,彼此只是仲介關係。

他的經紀費也是由店家支出給他,跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦!)。

 

3.

安全部分呢,去店家或經紀公司應徵,一個人不放心的話,最好找朋友陪同應徵面試。

(我就常常遇到找朋友陪的,這在八大行業很正常,不用擔心被笑,安全最重要囉!)

如果是跟經紀人約在外面見面(茶坊、咖啡廳之類的),最好也是找朋友陪同,並且約在自己熟悉的地方。

如果需要去看店,不放心的話就自己搭車或騎車過去,不要跟對方同車。

其實,只要是正派的店家及經紀,去面試一定不會發生什麼危險。

只不過八大行業裡,總會有老鼠屎的存在,這些招數是用來妨小人的囉!!

最後,還有很重要的一點,就是-----試做。

 

不管有沒有在這行待過,妳都是在一個陌生的新環境工作,能不能適應都還是未知數。

最好是跟店家或經紀要求試做1、2天看看。當然,試做的薪水妳有權利領走。

就算妳只做1、2檯,覺得不合適,該給妳的都還是要給妳,因為妳有工作啊!

 

有些店會規定要上滿一星期或是一檔(看店家規定)才能領錢,這一點在要求試做的時候都要問清楚。

如果是跟經紀的話,這一點也要跟他討論。

 

萬一妳做幾天不適合要提早下檔,薪資要怎樣計算。

認真看完這些,相信想上班的美眉都比較有概念囉!

 

 

 

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其實很多酒店經紀會叫自己的妹妹介紹妹妹,因為可以向她的經紀拿介紹獎金!

用不正當的手法去讓別的經紀帶的妹妹換經紀 ---> 我們這行俗稱"洗妹妹"

 

最近常常接到一些洽詢要換經紀的妹妹,我都會問她們:

「妳們當初怎麼認識/接洽你們的經紀的?」

「難道妳沒有好好的跟對方聊過,難道你不是覺得對方是可以被信任的所以才跟對方的嗎?」

那現在為什麼不但自己沒有賺到錢,反而還惹上一身腥呢?

幾乎她們都說,因為那個經紀是朋友介紹的。

因為自己對這行也不了解,所以想說是朋友介紹的,應該不會出錯吧!

每次聽完,我都只能搖搖頭,因為這樣的情況我太常看到了。

畢竟這個行業的經紀,素質真的是參質不齊,你問我要當經紀需要什麼條件。

坦白說,有妹就好。

 

你找的到妹願意跟你,那怕是一個,你就是經紀。

如果你現在沒有帶妹,就算你完全沒有妹妹,你也可以說你是經紀!

 

所以在此奉勸求職的妹妹,不是說你朋友介紹的經紀一定都不好。

但是在跟之前的停、看、聽是很重要的!

 

相信妳的感覺吧,感覺比語言快十倍的!

當然對於我而言旗下的妹妹,如果因為我照顧的好而轉而介紹的話,這當然是對我的一大肯定!

應該是說每個經紀都會覺得是最大的肯定!

 

最近才發現,原來黑的經紀跟黑的經紀公司好多哦,所以我不能再混下去啦。

怎麼可以再讓這些想賺錢的妹妹找到黑經紀呢? (這個名詞我自己發明的)

真的是太可憐了!

 

如果妳是酒店妹妹,但是妳的經紀不管是之前的還是現在的。

曾對你做出讓妳覺得傻眼、臉都綠了的超瞎事情。

請妳打電話告訴酒店經紀小君姐,我會找時間整理出來的!

然後讓所有會瀏覽我部落格的妹妹來看,讓各位妹妹有更安全的環境!

 

 

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為什麼有些妹妹不缺錢還要往八大行業發展呢?

 

以下是我以前和一個我的妹妹(簡稱小蘭好了)聊天,我只是做轉述,不表達個人立場和價值觀。

只是讓求職妹妹和社會大眾了解,為什麼高學歷、不缺錢也來做酒店這個工作!

 

小君:為什麼妳要做酒店啊?妳又沒有負債、學歷也不錯啊?妳不會擔心害怕嗎?

小蘭:比起正常工作來講算複雜,但是複雜的不是工作內容而且你遇到的人,只要你自己知道

自己要的是什麼!不要去理會其它的人的閒言雜語,不但可以賺到很多錢也能學到許多東西!

 

小君:妳覺得你學到什麼東西?

小蘭:畢竟酒店業不比一般工作,你可以接觸、認識許許多多的人,像是兄弟、一般上班族、

業務、老闆,這些都是來酒店消費找我的客人。

那每個客人有每個客人的需求,如何去排解,知道他們要的是什麼,讓他們信任我的能力

那我就成功了。

 

賺錢是其次,主要是在這行工作

比正常工作更懂得如何去打好人際關係,禮貌,口才,等等

可以學到很多對自己往後的路很有用的東西!

小蘭說每個人有每個人的理想,目標,夢想但是要實現,就要考量到一個很現實的東西

錢!

 

她的夢想和目標是開一間餐廳,但在沒有錢的情況下這些都是空談。

在正常上班族中,行政的工作平均薪水約2萬5左右而已扣掉自己本身開銷,一個月了不起存個1萬元。

你想想開間餐廳要不要50~100萬呢?

 

那得存多久才能完成這個目標呢?

以單身的人來說,一個月2萬5很夠用了!

即使很省也存不到什麼錢......

但人生只有一次為什麼要對自己那麼吝嗇?

在酒店業單純陪客聊天喝酒,不出場。

一個月少說也有7萬以上的收入!

平均來講都超過10萬的收入!

1個月10萬來說,花個4萬夠多了吧?

一個月存個6萬,一年就存72萬了。

不用再這行花太多時間,做個2年,帶個1~2百萬走,在外面可以過的很舒適。

甚至可以完成自己很多理想.夢想!

很多人說:『我又不缺錢為什麼要做?』

那為什麼要等缺錢的時候才做呢?

那時候是否太晚了

等缺錢的時候才進來這行,是來還債而不是賺錢了......

那除了錢比較多之外為什麼要做這行?

我甘於平淡,一個月2、3萬夠花就好啦。

這是一個很錯誤的觀念!

 

除了賺錢之外我上面有說過,在這行可以學到很多東西甚至認識一些形形色色的人。

每天都在應付不同的客人,讓我學會如何去察言觀色,去抓準別人的個性。

明白客人在想什麼、在說什麼。

假如以上這點學會了,不只在這行在外面的路也會越走越寬廣!

認識一些大老闆對自己將來沒幫助嗎?

 

我打算創業,但是卻沒經驗

這些老闆就可能成為妳將來當一個成功老闆的貴人

那我就是甘於平淡可不可以?

我想在工廠那種地方工作上班

不用面對任何人穩穩的賺錢可不可以呢?

當然可以,畢竟每個人走的路不同

我也只能把我的經驗,看法,想法告訴給你當參考

 

就像我剛剛說的

一個月2~3萬

自己一個人當然很夠花,省一點不亂花可以過的很舒適

但將來面對的是婚姻,成家立業面臨的經濟壓力就太大了

房租錢,水電費,電話費,小孩學費,等等之類的。

妳覺得一個月2~3萬真的夠嗎?

人不要只看眼前......要想到往後走到的路!!


-----------------------------------------------------------------------------------------

其實聽完小蘭的話,我當下想不到有什麼話可以反駁她的,我也想試著導正她的價值觀。

但是畢竟社會就是那麼的現實、景氣就是這樣的不好,工作就是那麼的難找、薪水就是這麼的少。

這不是我說些什麼或是做些什麼就可以改變的!

 

我想目前我可以做的,應該就只有全心全意的幫助她趕快賺到她想創業的錢。

然後讓她頭也不回、毫不眷戀的離開這個花花世界,不要再回來了!

正常人都很排斥這個工作,那為什麼我反而想找人來做這個工作呢?

其實我並沒有主動去找妹妹來這行上班。

 

我也不會讓一個可能從來都沒有入行的念頭,一直跟她說這行的錢有多好賺,有多輕鬆而讓她想要來這個行業賺錢!

我只是覺得雖然身在這個行業,但是只要存對心、做對事,你一樣可以去幫助到很多需要幫助到的人。

畢竟常常聽到某某女生因為跟到不好的經紀,不但沒有改善自己的狀況,反而讓自己的生活情況更糟,這些都不是我們所想要見到的!

我只是想對那些因為有非不得已的原因入行的女生,有一個地方可以了解在八大行業。

什麼事情是對的,什麼事情是不對的,就算帶的人不是我。

 

也有一些基本的知識和對這行的認知可以保護好自己,不被存心不良的人所傷害。

 

 

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酒店經紀-廣告那麼多,是不是讓妳面臨不知該聽誰的,要怎麼挑選呢?

其實這個主題,我在部落格許多文章也已經發言了不少我自己的想法和建議。

妳覺得聊的來的,可以信任的,想法和思想可以互相交流的,就是妳可以選擇的經紀。

 

一、 酒店經紀人到底應該幫我們做哪些事情阿?

如果要用一句話去形容酒店經紀的首要工作,就是運用自己的專業去協助所有想來上班的妹妹。

可以在自己所限定的時間(暑期打工)去賺取自己想要賺取的金錢(解決債務問題或是存款)。

並保護在這行的安全,之後可以全身而退的離開!

所以經紀人專業的部份在於:

 

1、

把現在市場、文化全部做了解後,再面對妹妹的需求做最適當的規劃。

包括應該有的正確心態、上班應有的態度和對客人的進對應退!

對未來可能會遇到的問題,先教導妹妹應該如何的解決。

做好最好的準備,最壞的打算(覺得自己不適合這個行業,離開)

 

2、

把妹妹帶去理想的店後,幫她談到一個最適當的薪資和福利。

其實這個福利和薪資一定是跟店家酒店公關小姐一樣的,福利和薪資一定只會比較多,不會比較少!

所以現在的妹妹才會選擇跟經紀,因為當店家酒店公關小姐真的是百害無一利。

而自己只要好好的上班,出缺勤正常,剩下來的都交給別人來發言就是了!

就像總統府不是也有一個專門對外的發言人嗎?他可替總統省了很多傷腦筋的事呢!

 

3、

兩檔的觀察和了解妹妹對這間店的適應度和收入(有沒有賺到錢)

 

4、

了解妹妹的上班情形及給予照顧和保護。

 

5、

薪資的處理和罰款的了解。

除了將店家的票換現金給妹妹外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確。

若是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉!

 

6、

做妹妹的發言人。

因妹妹長時間待在店裡的關係,有些問題她也不便多發言。

而經紀人就可以站在他的立場幫她發言,這樣妹妹不會得罪店家的人,也不會委屈到。

簡單的說就是讓經紀去當黑臉,妹妹永遠是白臉

 

7、

幫忙追應該得到的錢,這種事最容易發生有配S的妹妹。

雖然店家會幫忙追,但有時因怕得罪幹部所以時間也許一拖再拖。

 

8、

給予經驗指導沒有人天生下來就會做酒店的。

有時因現場很忙,人手不足就直接讓妹妹上戰場。

所以經紀人的指導就很重要!如果槍都沒準備好怎麼上戰場呢?

 

9、

給予妹妹心理建設。

其實客人真的百百種,會發生什麼樣的情形真的不知道! 

所以一個有經驗的經紀可以去面對和處理所有的問題是很重要的!

 

10、

妹妹的包裝和上班之後的生活問題。



二、什麼事情酒店經紀人沒做到就是失職呢?

看個人對酒店經紀的要求吧!

像上面十點是我自己對於自己基本的要求和對妹妹的承諾。

不過酒店經紀最基本的就是妹妹薪資的部分。最差的酒店經紀只有領錢才出現。

若連薪資方面都沒辦法處理,來酒店是來賺錢不是給經紀賺經紀費的,那還是換酒店經紀好了!

 

三、怎麼樣子的人才能當酒店經記人?

原則上只要有酒店公關小姐可以上班就可以做。

只是分專業酒店經紀還是兩光酒店經紀而已。

所以大台北的地區說自己是酒店經紀的人,不知道有多多。

對於八大行業而言感覺就像社會上人人都是大學畢業是一樣的!



四、酒店經紀只要找我們上班就有能養家活口?還是他必須另外再做其他工作?

那也要酒店公關小姐量足夠才有辦法養家活口。

若只有小貓兩三隻,他只做酒店經紀的話,除非他的本很夠。

要不然還沒處理完酒店公關小姐的薪資自已就餓死了。

但找副業的經紀又不能全心照顧酒店公關小姐,這樣的小經紀逐漸被現實洮汰。

然後又進來一堆小經紀然後又被洮汰,這樣一直惡性循環下去,妹妹的權益何在?!



五、怎樣才算是好的酒店經紀?是不是我看他順眼就OK?

對我個人來說順眼最重要。這也是我不懂的地方,

有些酒店經紀長的奇型怪狀為何還是有妹妹??

所以我想這也許是每個人對順眼認知不同的關係吧!!

那麼好經紀的部分,我想只要是做到妹妹的需求就算是好經紀。

 

例如:

有些妹妹她需要的就是正確的薪資,那麼錢都沒算錯就算好的酒店經紀。

就正常正派的酒店經紀來說,每個人的做事和處理事情的方式都不一樣,

難有好壞之說,

重點是:

1、為人正不正派

2、專業度夠不夠

3、能不能幫酒店公關小姐處理事情

 

若以上三點都ok,那再來就得看個人對酒店經紀的需求嚕!!

說真的,我帶那麼多妹妹,真的沒有辦法用一種方式去帶所有的妹妹。

因為每個妹妹的需求是不一樣的,個性也不一樣,所以事先的溝通也是很重要的。

我都會跟我的女兒說,你老爸不是神,沒有辦法知道妳在想什麼。

如果妳有需要的地方,不要管我有沒有空、那個時候在幹麻。

妳也不用對我不好意思,妳就直接說就對了!

這樣大家在相處上也比較沒有壓力!

 

我就有女兒是希望我永遠不要去吵她,不要主動去和她連絡,

她有問題她會主動的跟我說! 

上班只要幫她送一瓶水,薪水很準時的幫她匯到她的帳號,這樣對她而言就是好經紀!

總覺得我這個老爸都沒有被需要的感覺......

 

 

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