目前日期文章:201311 (3)

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酒店服務生


工作內容:

A. 包廂內環境維持
B. 包廂內收送物品
C. 現場維持環境整潔
D. 貴賓客人離場時包廂整理


薪資方面:

正職人員:月薪60000萬 月休八天
兼職人員:日薪2000(小費自取)

上班時段:

午場:PM4:00~PM12:00  晚場:PM8:00~AM4:00 PM10:00~AM5:00(時段均可彈性安排)


福 利:
1,三節及慶生禮金。員工旅遊聚餐、團保。
2,公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3,按政府勞基法規定休假,發給加班費。

  

 

~~浪費時間是所有支出中最奢侈和最昂貴的~~

   *懂得利用本質賺錢才是王道*

$$年輕只有一次,過程只是踏板,凡事結果論$$

 

酒店公關酒店領檯酒店服務生櫃檯會計

 飯局招待所鋼琴酒吧國外打工傳播 

 

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如何聯絡經理小君姐:

24H諮詢電話:0922-000-032

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大廳領檯公主


工作內容:


1.大廳接待貴賓,帶引貴賓至包廂。


2.墊檯;在包廂內坐檯與客人互動。伴唱、跳舞、帶動包廂內歡樂氣氛、陪客人玩戲、聊天談心,維持最佳互動關係。桌面清潔整理服務。絕無喝酒及業績壓力、以個人意願決定是否出場。


 


工作時間:


午場1500至2200、晚場2000至隔日0300。自選時段,不論早晚班、上班滿七小時即可。新進人員適應期15天,此期間無任何限制。

工作薪資:


週休二日,一律採週薪制。
正職.週薪2至4萬+小費自取
兼職.日薪3仟至6仟+小費自取


薪資核發須以實際出勤狀況核發,絕無扣押



服裝儀容:


公司提供名師設計、量身訂做高雅可愛風格小禮服。專業造型師教導彩妝,名師教導社交禮儀。

福利:


1.三節禮品及慶生。並有超節獎金制度。
2.公司設有員工急難救助基金,協助解決員工突發狀況。
3.每一位員工均配有現場保母及專屬經紀人,做二對一的全方位輔導,不論工作、生活、心理都務必提供最適當照顧。


 


 


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酒店分三大類型:便服店.禮服店.制服店

基本上依小姐的外型條件及個性安排適合類型。層次最高是便服店,其次是禮服店,再來才是制服店。便服店禮服店為純酒店不脫不秀,制服店則為一般酒店要秀舞還有特殊服務。

酒店工作內容:

桌面服務:

1. 桌面上有幾件物品要注意:
A. 容器杯類有5種,威士忌杯.啤酒杯.水杯.公杯.一口杯
B. 熱毛巾(當服務生送熱毛巾給酒店客人使用後,摺整齊後放在旁)
C. 水果盤(把面積較大的水果細分小塊後送至酒店客人面前)
D. 煙灰缸(煙灰缸內別超過3根煙)

2. 包廂內的互動流程如下:
A. 坐在客人旁邊並腕著客人的手(如客人不願意也可將手放在客人腿上讓客人感覺受重視)
B. 問客人怎稱呼並自我介紹(例:大哥怎稱呼,我叫小君)
C. 依客人點酒類有不同的倒酒方式(洋酒加冰或加水,啤酒加冰)水杯保持半杯以上
D. 問客人想唱什麼歌或玩遊戲(最好是男女合唱,拉近距離)
E. 保持桌面整潔(不能有垃圾及水漬)

3. 經營客人就像經營事業一樣重要:
A. 記得客人的所有習性(稱呼/酒類/食物/歌曲)讓酒店客人感到妳貼心和細心
B. 男人希望找懂他的女人(當個傾聽者及小女人並隨時注意客人的需求)


薪資方面:

便服店:
正職:月薪120000~200000以上
兼職:月薪70000~100000以上


如何慎選好的酒店經紀公司

A.規模大是經紀公司體系而非個人經紀
B.酒店現場有酒店經紀公司聘請的專業大班照顧
C.領薪採現金制且固定時間
D.切記酒店上班是不需要簽合約
E.不良業者會以毒品控制、暴力脅迫控制上班


專業的酒店經理在人格、品德、操守、專業上都是最根本的
是要能照顧好妳、保護好妳、教育好妳
各行各業總是有分好壞,但八大行業裡好壞卻是天壤之別
所以選擇好的經紀人經紀公司等於決定了妳的人生。

 

 

 

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